Que es la capacitacion docente segun autores

la importancia de la capacitación de los docentes, así como los aspectos en los cuales se les Según GoNzÁr-pz y Jana (1992: p. 33-35), el Este autor reco-.

• Es una parte o subconjunto de una población normalmente seleccionada de tal modo que ponga de manifiesto las propiedades de la población. Su característica más importante es la representatividad, es decir, que sea una parte típica de la población en la o las características que son relevantes para la …
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Definición de capacitación - Qué es, Significado y Concepto

guardar Guardar Concepto de La Capacitacion para más tarde. 4 4 voto no es de extrañar que el tema de la capacitación sea medular en la tan ansiada reforma de Uno de los factores olvidados en la capacitación de los maestros es el área de la lectoescritura. El docente debe de guiar la lectura en el aula de clase de una manera

La Capacitación es un proceso que posibilita al capacitando la apropiación de ciertos conocimientos, capaces de modificar los comportamientos propios de las personas y de la organización a la que pertenecen. La capacitación es una herramienta que posibilita el aprendizaje y por esto contribuye a la corrección de actitudes del personal en LA FORMACIÓN DOCENTE Estas valoraciones están en correspondencia con la situación que presenta la formación docente y la manera en que esta se gestiona en las universidades. consultamos diversos autores, que se constituyeron en referentes teóricos. Desde la Formación: Ferry, 1991; 1997, Imbernon, 2001, Cole, Este es un proceso que implica la Capacitación docente - Wikipedia, la enciclopedia libre Es fundamental que el docente sea capacitado en función del campo de conocimiento al cual se incorpora, porque existen diferentes didácticas, es decir, el docente que se incorpora a las ciencias sociales o a las ciencias exactas, no pueden tener la misma formación didáctica que el docente que se incorpora a las ciencias de la salud, incluso

La Capacitación es un proceso que posibilita al capacitando la apropiación de ciertos conocimientos, capaces de modificar los comportamientos propios de las personas y de la organización a la que pertenecen. La capacitación es una herramienta que posibilita el aprendizaje y por esto contribuye a la corrección de actitudes del personal en LA FORMACIÓN DOCENTE Estas valoraciones están en correspondencia con la situación que presenta la formación docente y la manera en que esta se gestiona en las universidades. consultamos diversos autores, que se constituyeron en referentes teóricos. Desde la Formación: Ferry, 1991; 1997, Imbernon, 2001, Cole, Este es un proceso que implica la Capacitación docente - Wikipedia, la enciclopedia libre Es fundamental que el docente sea capacitado en función del campo de conocimiento al cual se incorpora, porque existen diferentes didácticas, es decir, el docente que se incorpora a las ciencias sociales o a las ciencias exactas, no pueden tener la misma formación didáctica que el docente que se incorpora a las ciencias de la salud, incluso CyTA La capacitación no debe visualizarse como una obligación, que tiene la empresa con sus empleados, porque lo manda la ley. Es una inversión que trae beneficios a la empresa y a la persona que asiste a las capacitaciones. Los resultados que se dan, es contribuir al desarrollo personal y profesional de …

¿Qué es un Docente? - GestioPolis Un docente es aquel que enseña o que es relativo a la enseñanza. La palabra proviene del término latino docens, que a su vez deriva de docēre (“enseñar”). En el lenguaje cotidiano, el concepto suele utilizarse como análogo de profesor o maestro, aunque no representan lo mismo. Capítulo 2: Marco Teórico A lo largo de este capítulo abordaré temas y conceptos que apoyan la investigación que presento en esta tesis. El capítulo está dividido en tres grandes ejes: 1) el de la pedagogía constructivista, 2) el de la formación docente y 3) el de la tecnología educativa. Primero hablo sobre la pedagogía constructivista, ya que es bajo este REFERENTES TEÓRICOS DE LA CAPACITACIÓN DE LOS CUADROS

empresa, y es el constante cambio en el mundo lo que genera su importancia, toda vez, que es necesario que la organización se adecue de forma rápida y efectiva a las necesidades del mercado. Así las cosas, se deberán generar planes o programas de capacitacion eficaces, que no pueden diferenciarse entre grandes, medianas o pequeñas empresas

Autores: Carlos Gaitán Riveros, Dora Marcela Martínez ... Autores: Carlos Gaitán Riveros, Dora Marcela Martínez Camargo, Gaetän Gatarayiha, S.J., La práctica docente es sin duda la actividad que mayor esfuerzo demanda del educador, y sin la cual, hasta el más loable de los esfuerzos pedagógicos no sería más que un derroche Qué es la capacitación, y qué gana una organización al ... Es la información que se brinda a los empleados recién ingresados. Generalmente lo hacen los supervisores del ingresante. El departamento de RRHH establece por escrito las pautas, de modo de que la acción sea uniforme y planificada. b) Entrenamiento: Se aplica al personal operativo. El papel del docente en el aprendizaje